Gobierno ahoga la iniciativa independiente

Ese slogan de que el trabajador es su "propio patrón" en la llamada revolución bolivariana, parece haber encontrado asidero en el anuncio de la ministra del Trabajo, María Cristina Iglesias. La titular del despacho encargado de las relaciones laborales de los trabajadores, dijo que los Cuenta Propia cotizarán a la seguridad social 13% del "ingreso declarado". De esta manera, los independientes, aportarán más a la seguridad social, porque de acuerdo con la ley vigente, un empleado paga solo 4% de un tope de hasta cinco salarios mínimos. Es decir, una persona puede ganar el equivalente a siete salarios mínimos, por ejemplo pero su cotización al Ivss se hará sobre la base de 4%. El resto, 7%, lo hace el patrón. En total son 11% que van a las arcas del ente de la seguridad social.

Dirigentes de sectores aliados al chavismo no saben cómo interpretar esto. "Será un error de la ministra o es que se aumentará el aporte al Ivss que hoy hacen los trabajadores", se preguntaron. De acuerdo con el último reporte del Instituto Nacional de Estadísticas, hay 3,7 millones de personas que califican como "cuenta propia", donde se incluyen buhoneros, carpinteros, peluqueros, profesiones liberales, entre otros. Representan 30,2% de la población ocupada.

Desde hace un año en la Asamblea Nacional se venía hablando de una reforma para que comenzaran a cotizar estas personas. El pasado fin de semana, el presidente de la República, Hugo Chávez, a través de las redes sociales dijo que se modificaba el artículo 6 del Ivss para que eso fuera posible. En la Asamblea apuran el paso para que esto se haga realidad. Hay temas pendientes como el de las personas que ya requieren en poco tiempo su pensión. Fuente: EMEN.

Cambios propuestos en la Ley del Trabajo

Un mes de bono, un mes de salario y 30 días continuos de disfrute. Así se contempla en la nueva Ley Orgánica del Trabajo (LOT) el régimen de vacaciones. En la legislación vigente se establece que el trabajador puede disfrutar de 15 días hábiles de vacaciones luego de cumplir un año ininterrumpido de funciones para un patrono. A partir del segundo año comienza a sumar un día adicional por año de servicio hasta llegar a un máximo de 15 días adicionales.

 

Con el cambio de la ley el trabajador no tendrá necesidad de acumular, sino que disfrutará de sus 30 días continuos. La reforma le hace ganar nueve días de disfrute dado que no serán días hábiles. El pago del bono vacacional también se incrementa. En la actualidad la ley establece que cuando un trabajador sale de vacaciones se le paga su salario correspondiente y adicional a esto se da en el primer año siete días de salario como bono vacacional. En el segundo año el trabajador comienza a acumular un día de salario adicional por año de servicio hasta llegar al tope de 21 días de salario como bono de vacaciones. Para llegar a este techo el trabajador tendría que tener 14 años de servicio para un patrono.

 

El cambio en la nueva ley que diseña la Comisión Presidencial de la LOT establecerá que adicional al salario que corresponda al período de disfrute, al trabajador se le cancelarán 30 días adicionales, lo que es igual a un mes más, sin necesidad de acumular. En la nueva LOT también se prevé modificar el cálculo para el pago de horas extras y bono por jornada nocturna. Pero hasta los momentos no se han conocido los detalles. En el caso de la tercerización la ley plantea eliminarla, y solo permitirla para actividades que no sean propias de la actividad de la empresa que requiera el servicio. En estos casos entran comedores, servicios de vigilancia, mantenimiento, asistencia médica. Es posible que algunas empresas que subcontratan a otras para que realicen trabajos propios de su oficio tengan que absorber a este personal. Fuente: EMEN.

Verdadera tasa de desempleo en Venezuela

Los diferentes organismos oficiales encargados de suministrar las cifras y estadísticas del país han indicado que a pesar de la crisis mundial, Venezuela ha visto disminuir la tasa de desempleo, y eso que reconocen que en los últimos meses las cifras han crecido un poco.

Nadie sabe como calculan dicha tasa, pero lo cierto es que el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) se contradice al dar a conocer que la tasa de informalidad ronda el 44%, es decir, más de 5 millones de venezolanos en edad económicamente activa. Tambien hay que considerar que los que reciben becas de ayudas no se incluyen en esas estadísticas a pesar de no laborar estando en condiciones de hacerlo.

En el transcurso de un año, la cifra se incrementó un 0,8%, indicando la ineficacia de los proyectos anunciados, que al parecer sólo han sido eso, anuncios. La realidad que se palpa en la calle es que cada vez hay menos oportunidades y cuando la consigues, generalmente es para tener al gobierno de empleador y para acceder a ella debes tener carnet del PSUV que es el partido de gobierno.